巨人通力电梯有限公司上海分公司总经理陆建龙指出,目前上海有200多家电梯维保企业,良莠不齐。电梯维保行业主要存在以下4个问题:
1、行业无序管理。有些电梯维保公司只有2、3个人,“挂靠”在其他公司,无论从维修保养的质量还是收费等方面,都难以管理。
2、恶性价格竞争。根据经验,目前大型维保企业对于每台电梯的收费大约在350元/月,有些小公司报价却低至200元/月,甚至更低。如果选择了这些小公司,如此低的报价,不仅不能保证工作质量,还可能在日后面临对方在更换部件时的不合理收费,漫天要价。
3、维修站布点分散。受到高企的房租、劳动力价格等因素的制约,很多维保企业的布点分散,无法做到快速反应到达现场。
4、专业维保人员缺口大。电梯安装维保的工作相对苦、累,收入也不算高,因此人员流失量大。此外,有些维保企业为了降低成本,所雇佣人员有的是无证上岗,或是虽然有证,但是缺乏实际操作经验的人员。
巨人通力树立行业标杆:三分制造,七分维保
面对鱼龙混杂、令人担忧的电梯维保市场,巨人通力的做法或许值得借鉴。这点从巨人通力为上海世博船舶馆、瑞典馆的电梯保驾护航,并达到“184天零故障”的成绩可见一斑。
陆建龙总经理认为,回头客才是真正的客户。电梯产品比较特殊,工人直接在现场安装,就好比组装车间设在一线。因此电梯的安装维护相当重要,而服务是销售的保证。巨人通力从以下几方面加强企业的维保工作质量:
战略:巨人通力自2005年成立以来,年产量增速一直保持在45%左右的惊人速度,市场占有率全国排名第八位。直到2010年,企业开始放慢脚步,增速放缓到30%左右,其目的就是为了质量的保证。因为产量提升了以后,安装维护可能跟不上,行业内也有此类教训。
口碑:三分制造,七分维保。现在很多电梯企业的经营重点渐渐转向销售后期的维护保养市场,尽管现在的利润也许比不上销售,但是要塑造企业口碑的话,服务不能放松。也因此,巨人通力坚持“销售未动、服务先行”的理念,对无法提供服务的地方不销售电梯。
制度:巨人通力公司获得ISO9001质量管理体系认证,包括售后服务在内的一系列制度十分完善,其标准要高于国家制定的行业标准。目前巨人通力95%的电梯销售依靠合作伙伴,而95%的安装维护依然由巨人通力自己负责或者严格监控。对于交由经销商的安装维护工作,公司会通过资质认证、保证金制度等措施来把控。
人员管理:对维保人员的培训管理,也是提升电梯维保质量的重要手段。巨人通力日常重视加强人员的专业培训考核,并且将业主评分与维保人员的奖金挂钩,通过奖励机制来确保维保工作的良性展开。
差异化服务:巨人通力着重在“态度更友好、服务更周到、布点更密集、响应更迅速”四个方面用心提供“优于竞争对手,超越客户期望”的差异化服务。不仅要比竞争对手“跑得快”,还要永远比客户“想得多”,以赢得维保市场。
紧急救援系统:陆总表示,平日的常规维护作为预防性检查,是防患于未然,紧急抢修就是在考验维保企业的整体水平了,包括响应速度、服务态度、维修布点等方面。巨人通力设立了全国统一的“一号通呼叫响应系统”,在其维护保养的每台电梯轿箱内明显位置贴有一块名牌,其上有400报修电话以及该台电梯的唯一识别码,只要报出该编号,400客服就能通过系统得知电梯的具体位置,并通知最近的维修站迅速赶到现场实施救援抢修。